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“這些年，不少年輕人通過‘特崗教師計劃’等來到我們學校，教師隊伍壯大了，教學質(zhì)量也跟著上去了?！焙陀浾吡钠饘W校的新發(fā)展，云南省文山州廣南縣城區(qū)第四小學校長龔健梅委員話語中滿是欣喜。

“西部的教育事業(yè)需要更多有志之士！”龔健梅動情地說，“希望來西部的教師不但專業(yè)本領(lǐng)過硬，更要有一顆火熱的心，在課堂教學之外，能密切關(guān)注孩子們的情感需求，用愛照亮他們的人生路?！?/p>

“從2010年到現(xiàn)在，我們醫(yī)院陸續(xù)引進培養(yǎng)了16名博士、120余名碩士和70多名正高級職稱專家?！睆V西南寧市第四人民醫(yī)院護士長杜麗群委員與記者分享了一組數(shù)字，“以前需要外院專家會診的手術(shù)，現(xiàn)在我們本院醫(yī)生就可以獨立處理。老百姓看病方便不少！”

“西部迫切需要高水平的醫(yī)療人才?！倍披惾赫f，“期待更多醫(yī)療人才投身西部基層，在臨床一線鍛煉成長，用醫(yī)術(shù)和仁心守護百姓健康?！?/p>

“我在高原上長途跋涉、走村串戶，一次調(diào)研好幾個月，是常有的事?！蔽鞑刈灾螀^(qū)社會科學院研究員白瑪措代表在國外讀完博士就回到西藏，長期在藏北草原從事田野調(diào)查。她坦言：“推動西部哲學社會科學深入發(fā)展，必須有更多摒棄浮華、祛除浮躁，甘坐‘冷板凳’的科研工作者加入?！?/p>

“目前，西部石油企業(yè)正大力推進傳統(tǒng)油氣能源與新能源融合發(fā)展。”中國石油天然氣集團有限公司副總工程師楊立強代表長期在新疆工作，深知當前西部能源行業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸，“這就要求專業(yè)技術(shù)人員從‘單學科專家’向‘技術(shù)破壁者’進化，成為同時掌握新老技術(shù)的復合型人才。”

“西部企業(yè)選人用人，尤其看重兩種精神特質(zhì)?！睏盍姼嬖V記者，“一是‘胡楊般的堅守’，即堅定信念毫不動搖、始終扎根西部大地的品格；二是‘駱駝般的堅韌’，即面對惡劣條件毫不退縮、力求突破的能力?！?/p>

“既然選擇了西部，就要具備‘把大漠戈壁當舞臺’的胸懷格局，做好‘用十年時光磨一劍’的思想準備?！睏盍姷莱隽藢Α敖恿φ摺眰兊膶偻皶r刻把國家所需掛在心頭，讓個人成長與西部發(fā)展同頻共振！”（陳鵬 王美瑩 王軒堯 唐芊爾 劉巖）

責任編輯 王順利-《新西部》雜志-新西部網(wǎng)