4月16日，2024年陜西省人力資源促就業(yè)行動暨重點產(chǎn)業(yè)鏈招聘活動在西安郵電大學(xué)長安校區(qū)舉辦。
家門口就可以精準(zhǔn)應(yīng)聘，崗位云端觸“屏”可及，就業(yè)市場暖意融融；用情引人用心留人，各類人才近悅遠(yuǎn)來……行走在三秦大地上，高質(zhì)量人社服務(wù)的溫度可感可知。
近年來，陜西省人社廳以一項項改革創(chuàng)新成果，照亮了萬家燈火。就業(yè)與產(chǎn)業(yè)良性互動，人才與城市“雙向奔赴”，人社溫度與民生熱度同頻共振……陜西省人社廳推出真招實招，拿出真金白銀，切實解決“急難愁盼”，以高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)呼應(yīng)人民群眾對美好生活的向往。
穩(wěn)就業(yè)保用工 搭建“雙向奔赴”暖心橋梁
5月11日，省人社廳發(fā)布了《助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大十六條措施》，以推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，注重發(fā)揮市場和政府兩個作用，集成人社政策服務(wù)，提出擴大技術(shù)技能人才供給、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加大就業(yè)社?；萜笾С帧I造良好環(huán)境等五方面十六條具體舉措，實化了政策標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化了政策內(nèi)容，優(yōu)化了政策享受條件。
今年以來，陜西人社系統(tǒng)聚焦人力資源開發(fā)利用工作，加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源，大力促進(jìn)人力資源合理流動和優(yōu)化配置。
在加強民營企業(yè)技能人才培養(yǎng)方面，陜西深入實施職業(yè)技能提升工程，引導(dǎo)民營企業(yè)與技工院校以多種方式開展校企合作，組建區(qū)域性技工教育聯(lián)盟，開設(shè)冠名班、訂單班、學(xué)徒班，強化技能人才培養(yǎng)供給。發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才需求目錄，針對性開展專業(yè)性強、小而精的專場招聘會，促進(jìn)供求雙方精準(zhǔn)匹配。鼓勵民營企業(yè)申報建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室，按規(guī)定給予資金補助。
在暢通民營企業(yè)人才評價渠道方面，陜西將支持民營企業(yè)申報自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，對技藝高超、業(yè)績突出的民營企業(yè)一線職工，按照規(guī)定直接認(rèn)定其相應(yīng)技能等級。對民營企業(yè)作出突出貢獻(xiàn)和引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才開辟“綠色通道”，通過考核認(rèn)定的方式直接晉升高級職稱。同時，支持高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，對工作成績突出的，可破格申報工程師。
建設(shè)勞務(wù)品牌一頭關(guān)聯(lián)就業(yè)市場，一頭關(guān)乎民生福祉。為打造精品化陜西勞務(wù)品牌，陜西省全力推進(jìn)勞務(wù)品牌建設(shè)，出臺政策在全省范圍實施勞務(wù)品牌培育工程，更好帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年初，陜西省人社廳認(rèn)定藍(lán)田廚師、千陽繡娘、紫陽修腳師等20個勞務(wù)品牌為2023年省級勞務(wù)品牌，積極發(fā)揮勞務(wù)品牌示范引領(lǐng)作用，推動勞務(wù)品牌資源共享，帶動更多勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
好的勞務(wù)品牌是就業(yè)“金名片”。為了讓更多技能勞動者成才，陜西省在實施勞務(wù)品牌培育工程中明確，將開展勞務(wù)品牌職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)支持各類培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校（含技工院校）等開設(shè)特色專業(yè)，廣泛開展勞務(wù)品牌相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)技能培訓(xùn)。
為幫助各類重點群體實現(xiàn)就業(yè)，陜西省人社廳開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動，舉辦招聘會2285場次，實現(xiàn)就業(yè)6.78萬人。全國“職引未來”專項活動在西安啟動，全省組織招聘活動166場，舉辦民營企業(yè)專場75場，累計提供就業(yè)崗位27.7萬余個。開展職業(yè)技能培訓(xùn)8.42萬人次。
就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。省人社廳聚焦就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落實，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤，在鞏固提升已有工作成效的基礎(chǔ)上，逐項研究分析具體問題，提出切實可行的治本之策，在高質(zhì)量發(fā)展中推動就業(yè)工作提質(zhì)擴容，讓企業(yè)和求職者實現(xiàn)“雙向奔赴”，用行動書寫有溫度的“民生答卷”。
抓落實優(yōu)服務(wù) 營商環(huán)境爭一流
4月16日，人社工作進(jìn)園區(qū)——2024年陜西省人力資源促就業(yè)行動暨重點產(chǎn)業(yè)鏈招聘活動在西安郵電大學(xué)長安校區(qū)舉辦。此次活動是2024年陜西省人力資源高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)、鏈主企業(yè)和人才系列行動的重要舉措，共設(shè)有招聘活動開幕式、“產(chǎn)學(xué)研用”供需會及大型招聘會三大板塊，旨在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才與服務(wù)有效融合配置，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)、人力資源有效開發(fā)利用。招聘活動當(dāng)天，吸引鏈主企業(yè)、上市企業(yè)、優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)及人力資源服務(wù)機構(gòu)等參會企業(yè)1114家。同時，在云招聘平臺同步聯(lián)動，線上邀約企業(yè)684家，招聘職位3545個，累計提供就業(yè)崗位3.2萬余個。
功以才成，業(yè)由才廣。隨著陜西經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才成為競爭熱點，為了引導(dǎo)急需緊缺人才向重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)流動集聚，我省已建立省級部門聯(lián)動的重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才目錄成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用機制以及“高校鏈主企業(yè)”“人才基地鏈主企業(yè)”等服務(wù)機制。
此外，陜西省人社廳還全面推行企業(yè)技能等級自主認(rèn)定和“新八級工”制度，引導(dǎo)企業(yè)強化技能評價，推動技能水平與薪酬待遇掛鉤。對符合條件的企業(yè)、院校，應(yīng)備盡備職業(yè)技能等級自主評價機構(gòu)，推動企業(yè)職工“人人持證”，職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生要在取得畢業(yè)證書的同時取得職業(yè)技能等級證書，確保職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生“人人持證”。
為全面織密社會保障安全網(wǎng)，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障，陜西省人社廳聚焦社保擴面提質(zhì)，依托“陜西社會保險”移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序，推出靈活就業(yè)人員退休“刷臉辦”服務(wù)，實現(xiàn)靈活就業(yè)人員退休全鏈條、全流程掌上辦，實現(xiàn)改革小切口帶動服務(wù)大提升。截至目前，“陜西社會保險”APP累計下載4.11億人次，注冊2064萬人，參保單位網(wǎng)上服務(wù)平臺使用率達(dá)96.38%，1.7萬名無視同繳費年限靈活就業(yè)人員實現(xiàn)退休“刷臉辦”，做到了隨申即享，提升了參保群眾滿意度。
改革創(chuàng)新，人社有為。為進(jìn)一步提升群眾辦事服務(wù)體驗，切實解決省內(nèi)企業(yè)基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)環(huán)節(jié)多、流程長、兩地跑等問題，3月1日起，陜西省取消企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)，切實減輕了省內(nèi)流動就業(yè)人員和其所在單位工作負(fù)擔(dān)。此外，為深入推進(jìn)“社保服務(wù)進(jìn)萬家”落地見效，省人社廳發(fā)布靈活就業(yè)人員社會保險清單，重點介紹靈活就業(yè)人員參保繳費、享受社保補貼等方面政策，為靈活就業(yè)人員提供更加穩(wěn)定和可靠的社會保障服務(wù)。
在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，陜西省人社廳加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通勞動者合法權(quán)益保護(hù)渠道。開展2024年集體協(xié)商“要約行動”，組織推薦第四批金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織，全面提升勞動關(guān)系服務(wù)水平。開展基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動，對依法結(jié)案的勞動人事爭議案件“追蹤回訪”。此外，陜西省人社廳還繼續(xù)做好動態(tài)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)和“秦云就業(yè)”用工平臺建設(shè)，通過平臺應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析助力就業(yè)優(yōu)先政策精準(zhǔn)落地。
提升能力作風(fēng)筑牢基石 激發(fā)善謀實干動能
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，能力提升始終是命題。陜西省人社廳緊緊把握作風(fēng)能力提升這個關(guān)鍵點，精準(zhǔn)施策發(fā)力，引導(dǎo)干部隊伍爭當(dāng)“實干家”、干事“爭一流”，推動廣大干部以實干作答、用實績交卷。
紀(jì)嚴(yán)則清正，清正則心齊，心齊則事成。陜西省人社廳將堅持把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同鞏固拓展主題教育成果緊密結(jié)合，以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為總牽引、總抓手，匯聚全省人社系統(tǒng)合力，在實現(xiàn)重點企業(yè)用工人才服務(wù)保障與促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)良性互動中，持續(xù)提升全省人社部門服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的工作質(zhì)效，不斷強化全省人社系統(tǒng)干部主動、精準(zhǔn)服務(wù)的作風(fēng)能力。
制定印發(fā)2024年“人社工作進(jìn)園區(qū)”工作要點和任務(wù)臺賬，將全年工作細(xì)化實化為36項重點任務(wù)66條具體措施，推動全年工作有序開展。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊對聯(lián)系的園區(qū)進(jìn)行回訪調(diào)研，繼續(xù)聽取園區(qū)、企業(yè)對人社服務(wù)工作的意見建議，并對前期“人社工作進(jìn)園區(qū)”調(diào)研收集的園區(qū)企業(yè)需求及意見建議進(jìn)行了反饋。省人社廳49名聯(lián)絡(luò)員常態(tài)聯(lián)系包聯(lián)園區(qū)，收集整合問題共29條，已解決11條。積極開展專題宣傳，不斷挖掘各地特色經(jīng)驗做法和亮點，發(fā)布《“人社工作進(jìn)園區(qū)”工作動態(tài)》4期，供各市學(xué)習(xí)借鑒，持續(xù)提升“進(jìn)園區(qū)”服務(wù)水平。
今年以來，陜西省人社廳制定全廳深化干部作風(fēng)能力提升年實施方案，圍繞持續(xù)筑牢政治忠誠、持續(xù)強化紀(jì)律意識、持續(xù)弘揚新風(fēng)正氣、持續(xù)增強能力素質(zhì)、持續(xù)激發(fā)創(chuàng)造活力提出5方面16條工作任務(wù)，逐條細(xì)化具體舉措，壓實工作責(zé)任，明確時限要求。實行清單化管理、項目化推進(jìn)，建立工作臺賬，定期跟蹤問效，累計調(diào)度整體工作進(jìn)展情況2次、集中整治開展情況2次，各項工作任務(wù)均按時序進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)。
為不斷提升干部能力，陜西省人社廳邀請權(quán)威專家、處室負(fù)責(zé)同志舉辦2期“人社講堂”，系統(tǒng)培訓(xùn)干部380人次，擇優(yōu)選調(diào)49名干部參加秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展等部省專題培訓(xùn)，選派2名干部掛任鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職、4名干部參加省委巡視工作，抽調(diào)5名干部組建職業(yè)技能大賽專班，組織開展全省人社系統(tǒng)練兵比武活動。截至目前，約2.92萬人注冊平臺參與在線學(xué)習(xí)。
聚焦重點強整治，陜西省人社廳深入開展社保領(lǐng)域集中整治，召開全省動員部署會，廳黨組成員帶隊實地檢查11個地市21個縣區(qū)、暗訪12個社保服務(wù)大廳，著力發(fā)現(xiàn)和糾治社保領(lǐng)域業(yè)務(wù)審核審批把關(guān)不嚴(yán)、管理制度機制執(zhí)行不到位問題。加強重要節(jié)假日廉政教育提醒，持續(xù)擰緊紀(jì)律“發(fā)條”，筑牢廉潔“堤壩”。常態(tài)監(jiān)督常提醒，堅持以案促改、集中整治、日常監(jiān)督相結(jié)合，會同省公安廳等7部門制定印發(fā)深入開展社保領(lǐng)域集中整治實施方案，召開全省社保領(lǐng)域集中整治動員部署視頻會，密集調(diào)度、集中督導(dǎo)，構(gòu)建人社部門風(fēng)清氣正的大環(huán)境。
民生無小事，枝葉總關(guān)情。陜西省人社廳將持續(xù)深化“三個年”活動，以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為總抓手，緊盯做好高質(zhì)量發(fā)展這篇文章，聚焦人社工作目標(biāo)任務(wù)，把增進(jìn)民生福祉作為推進(jìn)工作的出發(fā)點和落腳點，奮力推進(jìn)陜西省人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，為奮力譜寫陜西新篇、爭做西部示范提供有力支撐。（陜?nèi)受幬?圖）
責(zé)任編輯：石逸龍/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)
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